De pe cariereonline.ro, A-ntarcat Joiana :)

Editorialul Rodicai Nicolae- foarte funny si bine surprinsa starea de fapt: “A-ntarcat Joiana Inotdeauna mi-au placut vacile. Bine, ii iubesc si pe caini. Si pe cai ii admir, dar vacile au ceva special. Sunt mari si previzibile. Mananca si dau lapte. Din lapte se face branza. Branza poate fi de mai multe feluri. Dulce sau [...]

Ce fac angajatii nostri pe internet in timpul programului?

Acum ceva vreme, din perspectiva angajatului, as fi zis NU, nu ii monitorizam pentru ca oamenii muncesc.  Nu e nevoie sa ii suspectam. “Innocent until proven guilty”. Acum insa, din perspectiva angajatorului, ma gandesc la companiile care au costuri serioase cu salariile si pachetele de beneficii ale angajatilor lor, iar nivelul de performanta al acestora [...]

“Vreau sa invat ceva nou”

Orice trainer a intalnit la un moment dat in viata lui macar un participant care i-a spus candid ca obiectivul lui de la acest curs este “sa invete ceva nou”. Foarte frumos si laudabil. Omul chiar vrea sa invete. Problema (din punctul trainerului de vedere) apare la “ceva nou”. De unde sa stie acel trainer [...]

Pentru aceia dintre voi care nu stiati deja, un banc despre recrutare

Cum sa angajati omul potrivit la locul potrivit. Se iau circa 100 caramizi fara nici o aranjare prealabila, se pun intr-o camera inchisa, avand doar o singura fereastra. Sunt trimisi 2 – 3 candidati in camera si se inchide usa. Sunt lasati acolo singuri timp de 6 ore, apoi se analizeaza situatia. – Daca au [...]

Despre feed back in urma procesului de recrutare

Exista in recrutare lucruri care iti iau o gramada de timp- screening de CV-uri, interviurile prorpiu-zise, testari si interpretarea rezultatelor, intocmirea rapoartelor asupra cadidatului pentru client, etc. Toti profesionistii in ale recrutarii le trateaza ca atare- cu seriozitate, drept urmare alocandu-le mare parte din timpul lor. Dar cat de mult conteaza lucrurile marunte – cum [...]

Barfa de azi: Consultantii din executive search…

Vorbeam zilele trecute cu o prietena care a fost recent “vanata” de o firma de executive search de pe piata noastra autohtona. Imi povesteste ca a fost chemata la al doilea interviu cu aceasta agentie, mai exact cu una din consultantele senioare ale firmei, pentru a se stabili daca merge la interviu la client (pe [...]

Despre poza din CV

M-am decis sa deschid un subiect, pe cat de amuzant, pe atat de serios- ce poza iti pui la CV? Lucrand in Recrutare, mi-au trecut zilnic zeci de CV-uri pe sub ochi. Cele mai multe dintre ele au si o poza, ca deh, e si normal sa iti atasezi la CV si o poza draguta [...]

Creste salariul mediu net

Horeca are in continuare venituri mai mici, dar ne putem reorienta (daca vrem sa schimbam jobul) catre productii video si TV http://www.wall-street.ro/articol/Economie/65782/Salariul-mediu-net-a-crescut-la-336-euro-Cele-mai-mici-lefuri-in-HoReCa.html

Despre recrutare si training

De ce sa lucram cu agentii? Nu mai bine sa salvam noi costurile companiei si sa facem totul intern? In perioade de criza asa gandesc multi manageri.  Mai ales daca in cadrul departamentelor HR pe care le conduc exista cativa oameni care trebuie, din perspectiva companiei, “sa isi justifice costurile si existenta”. Problema e ca [...]